Provavelmente os problemas de desempenho serão definitivamente solucionados e ficarão solucionados se o funcionário fizer parte da solução. Gerentes que impõem uma solução ou então que administram por ameaça ou por "decreto", podem ser atendidos no curto prazo mas, no longo prazo, podem perder o comprometimento do funcionário.
| Game | Time | WPM | Accuracy |
|---|---|---|---|
| 37 | 2024-03-14 01:56:36 | 58.06 | 95.5% |